一、企業基本情況
淄博市民通客運有限責任公司成立于1999年4月14日，股東為淄博市公共交通有限公司，經營范圍：小微型客車租賃經營服務；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；攝像及視頻制作服務；網絡預約出租車汽車經營服務；巡游出租汽車經營服務，出版物零售。
地址：淄博市張店區西山路199甲5號
聯系電話：0533-2211978
二、財務預算信息
1.2023年主要財務預算指標：公司2023年度預算營業收入327.37萬元、營業成本303.72萬元 、稅金及附加0.8萬元、管理費用9萬元、利潤總額13.85萬元。
2.管理和發展指標： 2023年度職工薪酬預算為69.89萬元；無職務消費預算；商品銷售成本預算229.08萬元；無重大投資預算等。
3.上一年度財務預算執行情況： 2022年度公司實現營業收入312.78萬元，比計劃多61.2萬元,完成計劃的124.33%；營業總成本295.91萬元，比計劃增加88.19萬元；營業外收大于支3.27元，比計劃增加3.27萬元；公司凈利潤完成19.26萬元，比計劃減少24.4萬元，完成計劃任務的44.11%。
三、2022年年度報告信息

1. 主要會計數據和財務指標資產總額391.67萬元，負債總額15.87萬元，所有者權益375.80萬元；營業收入312.78萬元，營業成本212.43萬元，管理費用84.01萬元，財務費用-0.53萬元，營業利潤16.82萬元，利潤總額20.10萬元，凈利潤19.26萬元，已交稅費0.66萬元；營業利潤率5.38 %，凈資產收益5.26 %。
   2.董事會報告摘要 無。

3.財務會計報告和審計報告摘要
山東啟新有限責任會計師事務所對民通公司2022年度財務報表進行審計，審計認定后附的財務報表在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制，公允反映了淄博市民通客運有限責任公司2022年12月31日的財務狀況以及2022年度的經營成果。
4.董事、監事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經營業績考核情況，企業領導人員經濟責任履職情況等:
（1）任職情況：
張  明 執行董事兼經理
葉培武 監事
趙長力 財務負責人
（2）年度薪酬情況：嚴格按照公司薪酬管理規定執行。
（3）經營業績考核情況：納入市國資委統一監管，前期已向市國資委申報各項指標完成情況，但目前為止最終結果尚未批復，待批復后及時公開。
5.政府扶持政策的信息：無。
6.年度內發生的重大事項及對企業的影響：無。
四、" 三重一大 "有關事項
1.有關重大決策：無
2.有關重大人事任免：無
3.有關重大項目投資及境外投資情況：無
4.大額資金的調動及使用情況：無
五、社會責任的履行
1.職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規的遵守和執行情況：
公司嚴格遵照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規及公司相應的規章制度，規范履行職工勞動合同簽訂及解除手續。勞動合同簽訂率達到100%。
2.人才引進、職工招聘、職工培訓等職工隊伍建設情況：
定期每月組織職工培訓，學習國家法律法規和公司規章制度，進行安全教育等。
3.職工勞動、安全及衛生保護情況：
公司依法保護員工的合法權益，嚴格遵守相關法律、法規中的各項規定，保護員工依法享有的勞動權利和履行勞動義務，遵守勞動法規定的勞動時間和休息休假制度，確保員工休息休假的權利。
公司和職工代表簽訂《勞動安全衛生專項協議書》，嚴格執行安全生產責任制。建立健全檢查監督機制，定期巡查，及時排除安全隱患，確保各項安全措施落實到位。重視員工安全培訓，采取多種教育培訓方式，增強員工安全意識。
公司每年組織職工健康體檢，每半年發放一次勞保護品。
4.企業開展環境治理及保護情況：
 公司遵守相關環境保護和節約資源規定，建立環境保護和節約資源觀念，積極使用節能產品，通過宣傳教育等有效形式，提高員工環境保護和節約資源意識。
5.企業提供安全的產品和服務，遵守商業道德情況：
公司在經營活動中，遵循自愿、公平、誠實信用的原則，遵守社會公德，不侵犯他人利益，不通過非法活動謀取利益。
6.對外捐贈情況：無。
六、企業負責人履職待遇及有關業務支出情況
1.履職待遇及有關業務支出管理制度：按公司手機通信費用管理規定，負責人每人每月不超過200元。
2.公務用車配備、使用、維修情況：公司負責人未配備公務用車，未以任務形式發放公務交通補貼、支出維修費等。
3.辦公用房使用情況：公司負責人辦公用房面積不存在超標情況。
4.通信、業務招待、培訓、國內差旅和因公臨時出國（境）等費用支出情況：2022年未發放企業負責人通信費，無業務招待費用、差旅費等費用支出，未發生因公出國（境）費用。
 

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