1.辦公室職責

　　(1)負責公司綜合聯絡協調、工作接收轉辦、上報下達、信息報送工作。

　　(2)負責公司董事會、總經理辦公會和其他行政類綜合性會議的會務、記錄、決議、紀要及日常工作。

　　(3)負責公司綜合性文字材料行文及重要文件簽批、傳閱、審核、印發工作。

　　(4)負責公司印鑒、會議、保密、信訪維穩、綜合檔案、公務用車、公務接待、工作餐管理工作。

　　(5)負責督查、督辦公司及上級交辦工作落實情況。

　　(6)負責公司機關辦公用品、報刊訂閱、信函收發、會議室、飲用水、通訊、辦公設備設施管理工作。

　　(7)負責監督、檢查公司機關區域的衛生清潔工作。

　　(8)負責行業協會聯絡、會費繳納工作。

　　(9)負責公司疫情防控管理工作。

　　(10)負責本部門職責范圍內黨的建設、意識形態、黨風廉政建設、政策研究、發展規劃、輿情處置、安全生產和創新工作，以及規章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(11)在本部門職責范圍內指導、督促司屬單位做好相關工作。

　　(12)完成公司交辦的其他工作。

2.戰略發展部職責

　　(1)負責公司戰略規劃、改革發展、管理創新和行政政策研究工作。

　　(2)負責公司管理權限劃分、機構設置及部門(單位)職責編制、審核、匯總工作。

　　(3)負責公司章程、營業執照、工商登記變更、道路運輸許可證管理工作，組織做好企業年審工作。

　　(4)負責組織公司產權登記、股權管理、改革改制、合并、分立、解散、清算、注銷等工作。

　　(5)負責公司標準化體系建設、管理工作，組織做好公司行政工作方面各類標準的審核、匯總工作。

　　(6)負責組織公司考核評價體系建設、完善工作，組織做好公司考核評價管理工作。

　　(7)負責公司行政制度體系管理工作;組織做好公司行政工作方面規章制度、工作流程綜合性審核和匯總工作。

　　(8)負責公司信用管理工作，組織做好質量信譽考核工作。

　　(9)負責公司招投標管理、對標管理等相關工作。

　　(10)負責公司董事會戰略與投資委員會的有關組織、協調、服務工作。

　　(11)負責本部門職責范圍內黨的建設、意識形態、黨風廉政建設、安全生產、信訪維穩、輿情處置、檔案、保密、疫情防控及規章制度、工作流程制修訂工作。

　　(12)在本部門職責范圍內指導、督促司屬單位做好相關工作。

　　(13)完成公司交辦的其他工作。

3.人力資源部職責

　　(1)負責全面統籌規劃公司人力資源戰略，組織做好公司勞動定編定崗定員管理及職工招聘、錄用、調配工作。

　　(2)負責公司勞動合同、工資(薪酬)、福利、津貼補貼補助等管理工作。

　　(3)負責公司考勤審核、統計及各類假期審批工作。

　　(4)負責公司職工技能、職業資格、健康查體、內部調動、崗位變更、內部退養、退休、退職管理工作。

　　(5)負責公司職工“五險一金”管理及職工相關保險申報、認定、待遇領取工作。

　　(6)負責公司職工工裝管理及規范著裝監督檢查工作。

　　(7)負責公司各類勞動統計表的統計和上報工作。

　　(8)負責公司職業健康、職業病防范相關工作;組織做好公司勞保護品、勞動安全管理及勞動紀律監督檢查工作。

　　(9)負責公司董事會薪酬與考核委員的有關組織、協調、服務工作。

　　(10)轄：職工教育培訓中心。

　　(11)負責本部門職責范圍內黨的建設、意識形態、黨風廉政建設、政策研究、發展規劃、安全生產、信訪維穩、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創新工作，以及規章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(12)在本部門職責范圍內指導、督促司屬單位做好相關工作。

　　(13)完成公司交辦的其他工作。

4.財務管理部職責

　　(1)負責貫徹落實國家財稅制度、法律法規和上級主管部門相關財務、會計等管理規定。

　　(2)負責公司財務、會計、費稅、收入、成本、統計、票務、資金、差旅費管理工作。

　　(3)負責組織公司會計核算、財務預算、成本核算、在建工程核算、國有資本經營預算、費稅計提、成本計劃、成本分析管理工作。

　　(4)負責公司各獨立核算單位財務人員的設立、業務指導和管理，會計人員調動工作移交、監交和善后工作，組織做好有關會計資料(賬、單、表)及車票的領、用、存工作。

　　(5)負責公司財務風險防控管理和經濟活動分析工作。

　　(6)負責公司投資、融資、擔保管理工作。

　　(7)負責與財稅部門的溝通協調和事務銜接工作。

　　(8)轄：結算中心。

　　(9)負責本部門職責范圍內黨的建設、意識形態、黨風廉政建設、政策研究、發展規劃、安全生產、信訪維穩、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創新工作，以及規章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(10)在本部門職責范圍內指導、督促司屬單位做好相關工作。

　　(11)完成公司交辦的其他工作。

5.資產管理部職責

　　(1)負責公司土地、房產、車輛、設備、設施、專利、商標等所有有形資產和無形資產管理工作;組織做好公司資產評估、資產轉讓、資產重組、資產租賃、資產處置等工作。

　　(2)負責公司基建工程全過程實施和控制工作，組織做好公交場站等基礎設施的調研論證、規劃編制、申報、建設等相關工作。

　　(3)負責公司基建工程預結算、基建工程合同(協議)管理、基建工程相關資料管理工作;

　　(4)負責編制公司基建工程統計報表等相關工作。

　　(5)指導司屬單位房屋租賃、物業管理工作。

　　(6)轄：后勤保障服務中心。

　　(7)負責本部門職責范圍內黨的建設、意識形態、黨風廉政建設、政策研究、發展規劃、安全生產、信訪維穩、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創新工作，以及規章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(8)在本部門職責范圍內指導、督促司屬單位做好相關工作。

　　(9)完成公司交辦的其他工作。

6.安保管理部職責

　　(1)負責貫徹落實國家、省、市及上級主管部門的安全生產方針、政策、法律法規及工作部署。

　　(2)負責公司安全、保衛、消防、雙擁、防汛抗旱、應急管理工作，組織做好公司安全、保衛、消防、防汛抗旱、應急管理操作規程和生產安全事故、突發事件等各類應急預案的制訂、培訓、演練工作。

　　(3)負責公司各類安全事故、治安(恐怖)事件、風險隱患的統計、分析、調查、處理和上報工作，積極協助相關方制定預防、善后處理等措施并監督執行。

　　(4)負責公司安全保衛教育培訓工作，對公司各級安全保衛人員進行業務指導和管理。

　　(5)負責監督、檢查、審批公司各類事故費開支，健全安全費用臺賬。

　　(6)負責公司機動車輛的投保及理賠事宜。

　　(7)負責對公司運營線路、站點站牌設置、機動車輛、從業人員、基礎設施建設維護等涉及安全的有關工作，從安全角度提出意見，進行安全指導和管理。

　　(8)負責協助、配合公安機關做好治安、反恐、反扒等工作。

　　(9)負責公司安全生產委員會會務、記錄及日常工作。

　　(10)負責指導公司出租車安全管理工作。

　　(11)負責本部門職責范圍內黨的建設、意識形態、黨風廉政建設、政策研究、發展規劃、信訪維穩、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創新工作，以及規章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(12)在本部門職責范圍內指導、督促司屬單位做好相關工作。

　　(13)完成公司交辦的其他工作。

7.運營服務管理部職責

　　(1)負責公司運營調度生產和增收創收工作，組織做好運營計劃、運營應急預案、運營數據、運營報表管理工作。

　　(2)負責公司服務質量管理工作，組織做好服務教育培訓、工作計劃、指標數據管理及服務質量問題調查、處理工作。

　　(3)負責公司公交線網和線路站點站牌的調研論證、規劃編制、申報等相關工作。

　　(4)負責公司線路新開、優化調整和站牌、候車亭、票價管理工作。

　　(5)負責公司運營車輛配備、調整、停駛、線路臺班調整等相關管理工作。

　　(6)負責公司班車、包車、定制公交管理及出租車運營服務管理工作。

　　(7)負責公司車輛燃料、運營等補貼申報管理工作。

　　(8)負責公司公交線路特許經營權管理工作。

　　(9)負責組織制定、落實大型活動公交保障方案。

　　(10)負責組織抓好公司全國文明城市、衛生城市創建相關工作。

　　(11)負責指導旅游客運、出租車運營管理工作。

　　(12)轄：稽查中心、智能服務管理中心。

　　(13)負責本部門職責范圍內黨的建設、意識形態、黨風廉政建設、政策研究、發展規劃、安全生產、信訪維穩、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創新工作，以及規章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(14)在本部門職責范圍內指導、督促司屬單位做好相關工作。

　　(15)完成公司交辦的其他工作。

8.技術信息部職責

　　(1)負責貫徹落實相關國家標準及法律法規。

　　(2)負責制定完善公司營運車輛保修制度，建立健全公司營運車輛保修體系。

　　(3)制定公司車輛使用成本控制相關標準定額，并組織落實。

　　(4)制定公司營運車輛維修技術標準、工藝規范，并組織落實。

　　(5)負責公司車輛、生產設備、物資配件管理工作，組織做好營運車輛選型、購置、驗收、落戶、年審、維修、保養、報廢、耗材定額、技術質量管理以及機械責任事故的調查、分析、處理工作。

　　(6)負責公司信息化建設和管理工作，牽頭制定公司數字公交、智慧公交戰略規劃并組織實施。

　　(7)負責公司充電站規劃、建設、管理工作。

　　(8)負責公司技術創新、節能減排、環境保護工作。

　　(9)負責公司網絡安全管理工作。

　　(10)負責指導公司出租車機務管理工作。

　　(11)負責指導和管理信息科技分公司。

　　(12)負責本部門職責范圍內黨的建設、意識形態、黨風廉政建設、政策研究、發展規劃、安全生產、信訪維穩、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創新工作，以及規章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(13)在本部門職責范圍內指導、督促司屬單位做好相關工作。

　　(14)完成公司交辦的其他工作。

9.法務審計部職責

　　(1)負責公司審計、法律事務、普法教育、合同管理、合規管理和合法性審查工作。

　　(2)負責貫徹落實國家、省、市和上級主管部門關于重大項目、財務收支等審計監督的方針政策法律法規，建立健全公司相關審計監督管理制度。

　　(3)負責公司及各級權屬企業負責人離任、重大項目和財務收支事前和事后的審核調查及內部審計相關工作。

　　(4)負責與審計部門的溝通協調和事務銜接工作。

　　(5)負責公司涉訴案件的組織處理工作;負責與司法部門、法律顧問的溝通協調和事務銜接工作。

　　(6)負責公司行政制度合法性、合規性審核工作。

　　(7)負責公司風險防控體系建設、完善、管理工作。

　　(8)負責公司董事會審計與風險委員會有關組織、協調、服務工作。

　　(9)負責本部門職責范圍內黨的建設、意識形態、黨風廉政建設、政策研究、發展規劃、安全生產、信訪維穩、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創新工作，以及規章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(10)在本部門職責范圍內指導、督促司屬單位做好相關工作。

　　(11)完成公司交辦的其他工作。

10.黨群工作部職責 (黨委辦公室、工會辦公室)

　　(1)負責公司黨的建設、政策研究、意識形態、思想政治、精神文明、輿情管控、社會責任、宣傳、企業文化建設工作。

　　(2)負責公司黨委會會務、記錄、決議、紀要及日常工作;組織做好黨委中心組政治理論學習、基層黨組織建設、黨員日常教育管理、發展黨員、黨費收繳和使用管理，組織實施黨內重大活動。

　　(3)負責公司黨建制度體系和標準化體系管理工作;組織做好公司黨的建設方面規章制度、各類標準、工作流程審核和匯總工作。

　　(4)負責公司工會日常工作及計劃生育、女職工委員會、工會經費、廠務公開、民主管理工作;履行工會維護、建設、參與、教育職能，組織召開職工代表大會，監督、督促落實職工代表大會決議。

　　(5)負責公司共青團和群眾團體、統一戰線等日常事務;組織做好公司老干部管理工作。

　　(6)負責公司職工職稱、管理崗位人員管理，組織做好管理人員競聘、考察、交流、考核、培訓、任免、獎懲、因公出國(出境)政審等工作。

　　(7)負責公司評先樹優工作，組織開展勞動競賽、合理化建議、技術協作、技術革新、文體活動，組織做好職工關愛、困難職工幫扶工作。

　　(8)負責公司勞動爭議調解委員會會務、記錄及日常工作。

　　(9)負責公司職工工會福利管理相關工作。

　　(10)負責本部門職責范圍內黨風廉政建設、發展規劃、安全生產、信訪維穩、檔案、保密、疫情防控和創新工作，以及規章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(11)在本部門職責范圍內指導、督促司屬單位做好相關工作。

　　(12)完成公司交辦的其他工作。

11.紀檢監察部職責

　　(1)負責公司黨風廉政建設和反腐敗工作，建立完善預防和懲治腐敗體系。

　　(2)負責公司紀檢、監察工作，履行專責監督職能;組織做好公司“三重一大”以及工程項目、服務采購、物資采購、管理人員任用、員工招聘等監督工作。

　　(3)負責調查處理公司基層黨組織、黨員、管理人員違反黨章、黨規、黨紀和政紀的案件，并按管理權限提出處理建議或作出處分決定。

　　(4)負責受理對基層黨組織、黨員、管理人員的檢舉及上述人員的申訴工作。

　　(5)負責公司紀檢監察人員的日常教育、管理和監督工作。

　　(6)負責完成市紀委監委交辦、督辦的有關工作。

　　(7)負責受理、核實、處理公司工作作風方面的問題。

　　(8)負責本部門職責范圍內黨的建設、意識形態、政策研究、發展規劃、安全生產、信訪維穩、輿情處置、檔案、保密、疫情防控和創新工作，以及規章制度、標準、流程制修訂工作。

　　(9)在本部門職責范圍內指導、督促司屬單位做好相關工作。

　　(10)完成公司交辦的其他工作。