一、企業基本情況：
桓臺海通駕駛員培訓有限公司單位成立于2007年 10月18日 ，股東為淄博市公共交通有限公司，經營范圍：普通機動車駕駛員培訓（C1)(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。
地址：淄博市桓臺縣建設 1941號
聯系電話：0533-8210564
二、2023年財務預算信息
（一）2023年主要財務預算指標：
2023年預算計劃招收學員1000人，預算收入147.60萬元；營運成本83.40萬元；管理費用0.91萬元；財務費用0萬元；利潤總額盈利58.54萬元；應交稅費總額4.75萬元。
（二）管理和發展指標：
1、職工薪酬預算：根據淄博市公共交通有限公司工資實施方案，測算2023年度職工工資總額為32.59萬元。
2、職務消費預算：無。
3、培訓學員業務預算總額為：147.60萬元。
4、2023年度重大固定資產投資40.00萬元。其中:教練車購置40.00萬元。
（三）上一年度財務預算執行情況：
2022年，桓臺海通駕駛員培訓有限公司實現營業收入164.08萬元，比計劃減少43.02萬元,完成計劃的79.23%；營業總成本86.16萬元，比計劃減支17.06萬元；實際利潤77.99萬元，比計劃盈利97.40萬元，減少19.41萬元，完成計劃的80.07%。
三、2022年年度報告信息
（一）公司2022年全年主要財務數據：資產總額 246萬元，負債總額 557萬元，所有者權益-311萬元；營業收入164萬元，營業成本75萬元，管理費用 11萬元，財務費用 0萬元，營業利潤78萬元，利潤總額 78萬元，凈利潤 78萬元，已交稅費0萬元；營業利潤率47.56%，凈資產收益率-25.08 %。
（二）董事會報告摘要：無
（三）財務會計報告和審計報告摘要
山東啟新有限責任會計師事務所對2022年度財務報表進行審計，審計認定后附的財務報表在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制，公允反映了桓臺海通駕駛員培訓有限公司財務狀況。
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經營業績考核情況：本單位負責人楊國峰，為淄博市公共交通有限公司桓臺分公司負責人兼任，不支付薪酬。
（五）政府扶持政策的信息：本年度未獲得任何政府補貼。
（六）年度內發生的重大事項及對企業的影響：
2022年受疫情持續影響，本年度學員招收大幅下降，影響本年度企業收入及利潤。
四、“三重一大”有關事項：
（一）有關重大決策：無
（二）有關重大人事任免：無

1. 有關重大項目投資及境外投資情況：無
2. 大額資金的調動及使用情況：無五、社會責任的履行
   （一）職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規的遵守和執行情況
   本單位職工人事管理歸屬淄博市公共交通有限公司統一管理，公司嚴格遵照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規及公司相應的規章制度，規范履行職工勞動合同簽訂及解除手續。勞動合同簽訂率達到100%。
   （二）人才引進、職工招聘、職工培訓等職工隊伍建設情況：
   對每位入職人員進行崗前培訓，使之熟悉公司章程及業務流程；每年年初，進行“開工第一課”培訓；教練員每年實行脫產培訓一周。
   （三）職工勞動、安全及衛生保護情況
   每月28日對全體職工召開安全教育例會。每年積極組織全體職工進行健康查體，切實把關注職工身心健康做到實處。
   （四）企業開展環境治理及保護情況：無
   （五）對外捐贈情況：無
   六、企業負責人履職待遇及有關業務支出情況

（一）履職待遇及有關業務支出管理制度：公司負責人為淄博市公共交通有限公司桓臺分公司經理，按照分公司薪酬管理規定發放，在本單位無薪酬，沒有業務支出。
   （二）公務用車配備、使用、維修情況及公務交通補貼發放情況：公司負責人未配備公務用車，未以任何形式發放公務交通補貼、維修費等。
（三）辦公用房使用情況：辦公用房不存在超標情況
（四）通信、業務招待、培訓、國內差旅和因公臨時出國（境）等費用支出情況：公司負責人為淄博市公共交通有限公司桓臺分公司經理，按照分公司手機通信費用管理規定，發放通信補貼，每月最高不超過200元。未在本單位發放通信補貼。無業務招待費；未發生因公出國（境）費用。
 

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