一、財務預算信息
1、主要財務預算指標：詳見公司2022年度財務預算公示情況。
2、管理和發展指標：職工薪酬預算根據《淄博市市屬國有企業工資總額管理辦法》（淄國資字﹝2019﹞43號）規定，測算2022年度職工工資總額為27.74萬元。
3、上一年度財務預算執行情況：按照市國資委《淄博市市屬企業財務預算管理辦法》的通知要求，自2022年開始執行企業財務預算管理。
二、年度報告
1、企業基本情況
淄博順通公交旅游客運有限公司成立于2009年，股東為淄博市公共交通有限公司，經營范圍：省際包車客運、汽車裝飾、洗車、汽車租賃服務、省市際班車客運。
地址：淄博市張店區寶灃路2號院內北側辦公樓3樓
聯系電話：0533-2281097
2、主要會計數據和財務指標
公司2021年度主要財務數據：資產總額205萬元，負債總額1426萬元，所有者權益-1221萬元；營業收入474萬元，營業成本282萬元，管理費用38萬元，財務費用0.3萬元，營業利潤149萬元，利潤總額141萬元，凈利潤141萬元，已交稅費5萬元；營業利潤率31%，凈資產收益率-12%。
3、董事會報告摘要：無
4、財務會計報告和審計報告摘要 
山東啟新有限責任會計師事務所對2021年度財務報表進行審計，審計認定后附的財務報表在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制，公允反映了公司財務狀況。
5、董事、監事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經營業績考核情況：本單位負責人李民，為淄博市公共交通有限公司客運出租分公司副經理兼任，無薪酬。
6、政府扶持政策的信息：本年度未獲得任何政府補貼。
7、年度內發生的重大事項及對企業的影響：無
三、“三重一大”有關事項
1、有關重大決策：商討關于車輛和機器設備購置相關事宜。
2、有關重大人事任免：無
3、有關重大項目投資及境外投資情況:2021年度實際完成固定資產投資56.08萬元，包括：車輛購置項目55.38萬元，機器設備購置0.7萬元。
4、大額資金的調動及使用情況：無
四、社會責任的履行
（一）職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規的遵守和執行情況
本單位職工人事管理歸屬淄博市公共交通有限公司統一管理，公司嚴格遵照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規及公司相應的規章制度，規范履行職工勞動合同簽訂及解除手續。勞動合同簽訂率達到100%。
（二）人才引進、職工招聘、職工培訓等職工隊伍建設情況：
對每位入職人員進行崗前培訓，使之熟悉公司章程及業務流程；每年年初，進行“開工第一課”培訓。
（三）職工勞動、安全及衛生保護情況
每月28日對全體職工召開安全教育例會。每年積極組織全體職工進行健康查體，切實把關注職工身心健康做到實處。
（四）企業開展環境治理及保護情況：無
（五）對外捐贈情況：無
五、企業負責人履職待遇及有關業務支出情況
 自2020年起制定公司負責人履職待遇、業務支出管理辦法，并嚴格執行。公司全面推進公務用車制度改革，公司負責人無一般公務用車；辦公用房不存在超標情況。負責人業務招待費用、差旅費等費用支出嚴格執行淄博市及公司相關規定，費用總額及單次支出費用均在標準之內；未發生因公出國（境）費用。
 

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