5月10日，淄博市勞動人事爭議仲裁院庭長劉云屏一行到公司進行現場調研，公司人力資源處處長楊雷對調研內容進行詳細解答。

　　劉云屏庭長深入細致了解了公司當前基本經營狀況、受疫情影響狀況，以及公司用工規模、用工形式及占比等情況，并對公司勞動爭議調解委員會運行狀況和存在的問題進行了探討。

　　劉云屏庭長建議公司建立勞動爭議調解工作室，發揮好勞動爭議調解委員會的作用，進一步提高勞動爭議預防化解能力。人力資源處處長楊雷提出建議市仲裁院結合勞動爭議經典案例深入企業開展仲裁培訓，助力企業構建和諧穩定的勞動關系。

　　劉云屏庭長強調，我市勞動人事爭議仲裁工作重點是深入企業開展快捷式調解模式，高效積極推動“要素式”辦案新模式，及時化解勞動人事爭議案件。最后，劉云屏庭長代表市仲裁院贈送公司《勞動人事爭議調解仲裁政策法規匯編》，方便公司廣大調解員和相關從業者學習研究，提升業務水平，提高工作效能。